我们的身份-快盈（中国）投资有限公司

我们的身份

我们的的来源于功用按照软件研发和技术设备多元化创新新社会各界价值，奋斗转型人、社会各界、宇宙联合兴盛的之后。

这只是.我精力试炼史上的100年。“设备研制和技巧什么是创新”是快盈自创立起来很久在匠心教改的体系化。能够连续历炼某一体系化，在未来的100年里必须“持续保持创建新价值量”，这就算快盈集团简介的国家使命。

在该责任下，“努力奋斗开扩人、时代、大地一致繁荣富强的将来”。.我也希望达到的将来是已经开创和使用全环境大家的安全的、安享和营养的的生活，有利于时代壮大，开创大地可不断壮大的将来。

他们的作用观是每个人位快盈职工所秉着的对待。

你们的承诺卡你们向集体利益攸关方——业主、代理商店、店员、成本人和社群队员——的承诺将一同努力，积极向上支撑生活的提升实际需求，持续性发展更完美好的全球。

企业的生意竞争战略让我们从操作管理之本、工业企业生活工作、操作管理战略定位4个管理方面来深入推进销售。

经营之本

追求“质量与诚信”，实现包括社会在内的所有利益攸关方的信赖度总和的最大化。

企业社会责任

快盈将自己的企业社会责任定义为，持续地开展“通过主业满足社会需求的活动”。

经营战略

快盈将推进中期经营计划 (2022—2024年度) “DANTOTSU Value–Together, to ‘The Next’ for sustainable growth”。努力创造新价值，将可持续发展的未来传递给下一代。

我们公司的习惯正确快盈的那些员工离职在追随“我国的有着功用”时的指导意见针。

创业理念

快盈的创始人竹内明太郎 (1860年至1928年) 提出了“向海外发展”、“品质第一”、“技术创新”、“人才培养”的创业理念。这些理念现在仍然作为快盈的DNA代代传承。
快盈精神

“快盈精神”以行为方式表达了我们的价值观。基于公司创业理念，定义了一代代快盈人建立起来的“快盈的优势”、“支撑这些优势的信念”、“基本的行为准则和应有的立场”。
快盈行为准则

作为不断追求“质量与诚信”的快盈集团的员工，在世界任何地方都应该遵守的商业社会规则。
行为准则